Wir als Arbeitgeberin wollen, dass du dein privates Leben und deinen Job bei der Stadt reibungslos miteinander vereinen kannst. Und dass beginnt mit unseren Arbeitszeitmodellen. Dort, wo es dein Arbeitsplatz erlaubt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, damit dein Job zu deinem Alltag passt. Damit bleibt genug Zeit zur richtigen Tageszeit für alles, was man sonst noch so zu tun hat. Außerdem können wir auf vielen Arbeitsplätzen mobiles Arbeiten anbieten. Damit kannst du auch mal die Klempner:innen oder den Paketdienst problemlos zu Hause empfangen. Und grundsätzlich ist jede Stelle auch in Teilzeit wahrnehmbar, je nachdem wie es am besten zu dir passt.
Zu einem reibungslosen Tagesablauf gehört auch Flexibilität, wenn auch noch deine Kinder oder Eltern mitmischen. Aber um dir auch in dieser Situation mit höchstmöglicher Flexibilität zur Seite zu stehen, haben Arbeitnehmer:innen, übrigens nicht nur bei uns, Anspruch auf Elternzeit und Pflegezeit zur Unterstützung bei der Angehörigenpflege. Einige Behörden, Bezirksämter und Landesbetriebe sind zudem mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Und wie du vielleicht schon weißt: Es ist gesetzlich verankert, dass jede unserer Stellen grundsätzlich auch in Teilzeit wahrnehmbar ist.
Am Ende des Tages ist es neben Arbeit und Familie aber auch wichtig, dass du Zeit für dich selbst hast. Und das ist in unseren beschäftigten Leben manchmal gar nicht so einfach. Deswegen gibt es für unsere Mitarbeitenden einen festgelegten Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Und wenn du mal eine längere Auszeit brauchst, um deine Akkus wieder voll aufzuladen, gibt es bei uns auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical. So können wir uns auf dich und dein Leben flexibel einstellen, egal wie bunt es bei dir zugeht.
