Unser Führungshandeln bei der Freien und Hansestadt Hamburg basiert auf festen Werten, die die Beschäftigten spüren und erleben lassen, was eine gute und moderne Führung ausmacht. Ähnlich wie bei einem Orchester in der Elphi ist auch bei uns jede und jeder einzelne wichtig für den richtigen Ton und ein ganzheitliches Erlebnis. Die Instrumente sind unsere Werte, die unsere Führungskräfte zum Klingen bringen.
Als Vorbilder, die offen, verlässlich und vertrauensvoll agieren. Als Coaches und Talentmanager:innen, die wertschätzend und motivierend Kompetenzen fördern. Als Vernetzer:innen, die Kommunikation aktiv und transparent gestalten und Zusammenarbeit unterstützen. Als Innovator:innen, die Inspiration bieten, Neugierde fördern und sich an zukünftigen Anforderungen ausrichten.
Und nicht zuletzt als Umsetzer:innen, die strategisch und gesamtverantwortlich denken und handeln.
Wir begrüßen die Führung in Teilzeit mit einem fröhlich norddeutschen „Moin Moin“, weil doppelt besser hält und dir viele Vorteile bietet. So schafft es die Führung im Tandem, dass auch Teilzeitkräfte eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen können, ohne an Flexibilität einzubüßen. In der Zusammenarbeit werden Stärken und Kompetenzen kombiniert und als Einheit kannst du zusammen mit deiner Führungs-Partnerin bzw. deinem Führungs-Partner ganz neue Potentiale erschließen und im Sparring breitere Perspektiven sowie Lösungsansätze schaffen.
Und sind wir mal ehrlich: Am Ende trägt sich eine große Verantwortung gemeinsam doch einfach leichter. Hier findest du weitere Informationen, wenn eine Führungsposition im Tandem für dich und deine Work-Life-Balance in Frage kommt: Führungskräfte gewinnen und dauerhaft begeistern.
In der Hanse-Akademie für Führung und Management machen wir dich als Führungskraft fit für das, was noch kommt. Und ähnlich wie beim Hamburger Wetter kann das ja bekanntlich alles sein. Darum ist das Angebot der Weiterbildungen für Führungskräfte bei der Stadt Hamburg so vielfältig. Die Programme sind darauf ausgelegt, Fachwissen zu vertiefen, Führungskompetenz zu stärken und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Die breite Palette der Kurse bietet neben vielem anderen auch Interessantes für unsere Führungskräfte: Projektmanagement, Personalführung und Digitalisierung sind nur ein paar Auswahlmöglichkeiten.
Daneben gibt es auch noch spezialisierte Programme, explizit für Führungspositionen. Doch jeder Kurs hat letztendlich die Aufgabe, dich und alle anderen Führungskräfte auf stetig wandelnde Arbeitsanforderungen vorzubereiten.
Genauso, wie beim Rudersport auf der Alster bekommt man auch bei der Stadt als Arbeitgeberin ein gutes und umfassendes Training, um in Führung zu gehen. Nach deinem Masterabschluss oder zweiten juristischen Staatsexamen lernst du über unsere Traineeprogramme die vielfältigen Facetten der Verwaltung kennen und wirst dabei frühzeitig in sämtliche Führungsthemen eingebunden. Wie triffst du als Führungskraft Entscheidungen? Wie gehst du mit schwierigen Situationen um? Wie hältst Du die Fäden im Team zusammen? Für all diese und noch viel mehr spannende Fragen liefern wir dir hier die passenden Antworten zugeschnitten auf deine individuellen Bedürfnisse.
Komm an Bord und genieße die bunte Vielfalt, die dich in unseren Behörden und ihrer Arbeit erwartet.
Auf unseren Traineeseiten findest du heraus, ob unsere Anforderungen zu dir passen.
Wir freuen uns auf dich als zukünftige Führungskraft in der Hansestadt Hamburg.
Komm in Führung bei der Freien und Hansestadt Hamburg und bewirb dich jetzt! Egal ob als erfahrene Führungskraft oder über unsere Traineeprogramme für die Führungskräfte von morgen. Deine Ansprechpartner findest du entweder auf unseren Unterseiten oder direkt im Stellenportal.
