Unser seit 2015 durchgängig zertifiziertes Traineeprogramm genießt sowohl bei Führungskräften als auch den Trainees selbst ein hohes Ansehen. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Durch regelmäßige Evaluation verbinden wir Erfahrungswerte mit aktuellen Trends, um die Zukunft zu gestalten. In unserem 18-monatigen Programm gewinnst du einen Überblick über die IT-Technologien,- Strukturen und -Prozesse der FHH. Dabei durchläufst du drei 6-monatige Stationen in unserem Amt für IT und Digitalisierung, bei Dataport und in den Fachbehörden. Du übernimmst zum Beispiel Aufgaben in den Bereichen Digitale Services, im IT-Projektmanagement oder im IT-Architekturmanagement. Währenddessen lernst du nicht nur den Verwaltungsalltag kennen, sondern nimmst auch an unserer Young Management Fortbildung teil. Dies ist eine auf unsere Trainees zugeschnittene Reihe aus zehn Modulen und sie ergänzt den praktischen Part. So verknüpfst du dein Wissen aus dem Studium mit wertvollen praktischen Erfahrungen aus dem IT-Alltag der Stadt. Und nicht zuletzt wirst du auch Teil des Netzwerks für angehende Führungskräfte. Hier wirfst du durch viele Veranstaltungen, Unternehmensbesuche und gemeinsame Reisen einen Blick über den Hamburger Tellerrand hinaus.
Bei der Stadt wartet eine bunte Bandbreite an Perspektiven auf dich. Mit deinem Hochschulabschluss kannst du hier die Zukunft unserer Metropole immer lebenswerter und attraktiver gestalten, für unsere Bürger:innen und für die Wirtschaft. Gestalte unter anderem mit bei modernen Mobilitätskonzepten der Stadt, beim Digitalisieren unserer Dienstleistungen und beim Erstellen zukunftsfähiger Wohnkonzepte. Baue Hamburgs Wirtschaftsattraktivität mit deiner Arbeit weiter aus und bringe dich im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen ein. Außerdem gehört auch die Ausgestaltung von sozial- und gesundheitspolitischen Themen zu deinem Aufgabenfeld ebenso wie die nachhaltige Ausrichtung aller Politikbereiche. Von Anfang an sehen wir unsere Trainees als künftige Fach- und Führungskräfte der Freien und Hansestadt Hamburg und bereiten dich gezielt darauf vor, Führungsverantwortung zu übernehmen. Traditionell mit Erfolg: Viele frühere Trainees besetzen heute Schlüsselpositionen in der Hamburger Verwaltung.
Du weißt nun was dich erwartet- aber was erwarten wir von dir? Wir wünschen uns vor allem das, was wir selbst täglich leben: Die Bereitschaft, sich mit Engagement und Freude der besonderen Verantwortung zu stellen, die Zukunft Hamburgs zu gestalten. Auf diese Herausforderung bereiten wir dich während des Traineeprogramms gezielt vor. Das erforderliche Wissen dafür bringst du in Form deines Master-Abschlusses oder Universitätsdiplom eines informatikgeprägten Studienganges mit. Andere Studienabschlüsse ergänzt du durch nachweisbare IT-Kenntnisse. Gute bis sehr gute Abschlussnoten sind wünschenswert und erste einschlägige praktische Erfahrungen optimal. Hast du Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen? Dann starte deine Karriere in unserem IT-Traineeprogramm.
Manche Dinge in Hamburg ergeben einfach Sinn, zum Beispiel unser IT-Traineeprogramm. Denn hier engagierst du dich für die Stadt, in der du lebst. Du steigerst die Lebensqualität der Menschen und machst Hamburgs Verwaltung fit für die Zukunft. So trägst du direkt zum Allgemeinwohl und zur Zukunft Hamburgs bei. Du hast Lust dich aktiv einzubringen? Dann geht’s hier für dich los!
Neben der Praxiserfahrung, die du hier direkt zum Karrierestart mitnehmen kannst, bietet dir Hamburg als Arbeitgeberin noch einiges mehr: Unsere Benefits! Ein attraktives Gehalt darf dabei natürlich nicht fehlen. Als Trainee bei uns startest du mit mindestens 52.207 Euro jährlich. Das entspricht Stufe 1 deiner Entgeltgruppe laut TV-L. Eine Einstufung in die Stufen 2 und 3 ist mit relevanter Berufserfahrung möglich. Zusätzlich bieten wir dir mit unserem inhouse Fortbildungsprogramm umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und die bestmögliche Vorbereitung auf deine spätere Führungsrolle. Außerdem versuchen wir überall dort, wo es möglich ist, Familie, Privatleben und deine Karriere problemlos miteinander zu vereinbaren. Das können wir unter anderem dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und Homeoffice ermöglichen. Und nicht zu vergessen: Auch eine spätere Verbeamtung ist in diesem Berufsfeld möglich.
Bevor du deine Karriere in unserem IT-Traineeprogramm starten kannst, durchläufst du erstmal unseren Bewerbungsprozess. Die Auswahl der Trainees in diesem Programm geht über vier Stufen. Zuerst wird auf der Grundlage deiner Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl getroffen. Dann geht es zum Online-Test, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Anschließend hast du die Chance dein Können im Assessment-Center unter Beweis zu stellen. Hast du alle Stufen erfolgreich absolviert freuen wir uns auf dich als neuste:r Trainee. Dein Startdatum legen wir individuell mit dir gemeinsam fest. Wir freuen uns auf dich!
