Ob E-Government, in der Fachinformatik oder Soziale Arbeit - die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Arbeitgeberin Hamburg sind vielfältig und vielversprechend. Am 1. Oktober 2024 begrüßte der Erste Bürgermeister, Dr. Peter Tschentscher, 281 neue Nachwuchskräfte im Großen Festsaal des Hamburger Rathauses. Vereidigt wurden diejenigen, die ihre Ausbildung oder ihr Studium im Beamtenverhältnis aufgenommen haben.
Die Allgemeine Verwaltung ist mit mehr als 200 Ausbildungs- bzw. Studienplätzen einer der größten Ausbildungsbereiche.
Wir begrüßen alle neuen Nachwuchskräfte!
Du suchst noch nach einer geeigneten Ausbildung oder einem passenden Studium? Entdecke deine Möglichkeiten bei der größten Arbeitgeberin Hamburgs.
Drei spannende aber auch anspruchsvolle Studienjahre liegen vor den 150 Finanzanwärter:innen, die am 1. Oktober 2024 ihr duales Studium bei der Steuerverwaltung begonnen haben. Finanzsenator Dr. Andreas Dressel vereidigte die Anwärter:innen feierlich im Hamburger Rathaus.
Darüber hinaus gratulierte Dr. Dressel den 135 Absolvierenden, die in diesem Jahr die Laufbahnprüfung im Steuerverwaltungsdienst erfolgreich absolviert haben. Bis zu 50 verschiedene Einsatzmöglichkeiten ergeben sich für die Absolvierenden für den Berufseinstieg. Diese erstrecken sich über die verschiedenen Bereiche der Steuerverwaltung mit Innendienst- und Außendiensttätigkeiten.
Wir gratulieren und wünschen alles Gute!
Neugierig auf deine Möglichkeiten bei der Steuerverwaltung? Finde hier deine Ausbildung oder dein duales Studium.
Ob im Studium, Referendariat, im Traineeprogramm, in deiner neuen Ausbildung oder in einem der über 300 Jobs bei der Stadt – unsere bunte Vielfalt füllt deinen Job mit Sinnhaftigkeit. Und aktuell haben wir rund 220 offene Stellen. Also bewirb dich jetzt auf einen Job, der zu dir passt: Finde hier deinen neuen Job
Am 19.09.2024 fand zum fünften Mal das alljährliche Ärzteforum der Freien und Hansestadt statt. Organisiert wird dieses von der Fachkräftestrategie Ärzte und Ärztinnen des Personalamts.
Rund 90 Ärztinnen und Ärzte, die für die Arbeitgeberin Hamburg tätig sind, haben die Veranstaltung genutzt, um sich fortzubilden, auszutauschen und zu vernetzen. In den Vorträgen von Prof. Dr. Michael Hahn zum Thema „Physician Asstistance – Mögliche Bedeutung für den öffentlichen Dienst“ und „Soziale Ungleichheit von Gesundheit und Krankheit“ von Prof. Dr. Siegfried Geyer wurden aktuelle Einblicke, Erkenntnisse, aber auch Entwicklungspotenziale des Gesundheitswesens vorgestellt. Die anschließenden Diskussionen mit den Teilnehmenden zeigte, welch hohe praktische Relevanz und Bedeutung beide Themen haben. Der offizielle Teil wurde durch Lukas Risch aus dem Personalamt beendet, der die Neuorganisation der Ärztlichen Dienste vorstellte.
Auch beim abschließenden Mittagessen tauschten sich die Kolleginnen und Kollegen intensiv aus und diskutierten eifrig in entspannter Atmosphäre.
Wir freuen uns schon jetzt auf das Ärzteforum 2025!
Weitere Informationen zu den Berufs- und Themenfeldern erhältst du auf der Seite der Ärztinnen und Ärzte.
Am 16. September 2024 wurden mehr als 120 neue Nachwuchskräfte der Hamburger Polizei bei einem Festakt im Großen Festsaal des Hamburger Rathaus durch Innensenator Andy Grote vereidigt.
Von den 63 Kommissaranwärterinnen sowie den 58 -anwärtern im Alter von 18 bis 38 Jahren sind 62 für die Kriminal-, 50 für die Schutz- und 9 für die Verwendung bei der Wasserschutzpolizei vorgesehen.
Dabei zeigt sich, wie attraktiv die Hamburger Polizei auch für potentielle Nachwuchskräfte aus ganz Deutschland ist. Aus der Hansestadt stammen 46 Nachwuchskräfte, 27 aus Schleswig-Holstein, 20 aus Niedersachsen, eine aus Mecklenburg-Vorpommern sowie 27 aus anderen Bundesländern.
Wir gratulieren allen Nachwuchskräften und wünschen alles Gute!
Bundesweit herrscht Lehrkräftemangel an den Schulen. Umso erfreulicher, dass die Stadt Hamburg die Zahl der eingestellten Lehrkräfte erneut erheblich steigern konnte. Nach vorläufigen Zahlen wurden für das Schuljahr 2024/2025 669 neue Lehrkräfte eingestellt. Hinzu kommen noch 72 weitere Lehrkräfte des Programms "qualifizierter Seiteneinstieg" sowie 57 Lehrkräfte aus anderen Bundesländern, die über das Lehrertauschverfahren (LTV) nach Hamburg wechseln.
Zusammen mit den 367 bereits im Februar eingestellten Lehrkräften hat Hamburg im aktuellen Kalenderjahr über 1.000 neue Lehrkräfte dazugewinnen können – so viele wie nie zuvor.
Die Arbeitgeberin Hamburg stellt üblicherweise seine Lehrkräfte zweimal im Jahr ein: zum Halbjahreswechsel im Januar/Februar sowie zum Beginn eines neuen Schuljahres im Sommer.
Frischer Wind für die Hamburger Steuerverwaltung! Am 30.08.2024 hat Finanzsenator Dr. Andreas Dressel im Hamburger Rathaus den 100 Steueranwärterinnen und -anwärtern den Amtseid abgenommen, die zum 1. September 2024 ihre zweijährige Ausbildung in der Hamburger Steuerverwaltung aufnehmen werden.
Die Ausbildung beinhaltet neben einem 8-monatigem Theorieteil an der Norddeutschen Akademie auch eine 16-monatige fachpraktische Ausbildung in einem der 14 Hamburger Finanzämter. In den Praxisphasen werden sie die Kolleginnen und Kollegen bereits unterstützen können und so einen Einblick in die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Finanzverwaltung erhalten.
Du interessierst dich für eine Ausbildung im Bereich Finanzwesen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung und zum Studium in der Steuerverwaltung
Mit einer massiven Stellenverstärkung reagiert der Senat auf den kontinuierlichen Anstieg der Verfahrenszahlen bei den Hamburger Staatsanwaltschaften.
Um eine effektive Strafverfolgung und den hohen Standard in der Zusammenarbeit zwischen den Strafverfolgungsbehörden weiterhin zu gewährleisten, bringt Justizsenatorin Anna Gallina in den kommenden zwei Jahren erneut insgesamt 28 Stellen auf den Weg.
So werden die Staatsanwaltschaften im Jahr 2025 um 15 Stellen und im Jahr 2026 um weitere 13 Stellen verstärkt. Die Stellenoffensive umfasst insgesamt 14 Stellen für Staatsanwältinnen oder Staatsanwälte, sechs Stellen für Amtsanwältinnen oder Amtsanwälte sowie insgesamt acht Stellen für Wirtschaftsreferenten und Wirtschaftsreferentinnen und Rechtspfleger:innen.
Damit hat die Justizsenatorin Anna Gallina in dieser Legislatur in der Justiz für einen Zuwachs von 118 Stellen gesorgt. Davon entfallen 87 Stellen auf den Bereich der Strafjustiz.
„Gerade in dieser Zeit, wo wir immer wieder unverhohlene Angriffe auf den Rechtsstaat, seine Prinzipien und Werte erleben, sind solche Maßnahmen auch eine Investition in den liberalen Rechtsstaat und unsere Demokratie.“, so Justizsenatorin Anna Galina.
Bereits im Dezember 2023 wurde eine Erhöhung der Gehälter für die Angestellten der Freien uns Hansestadt Hamburg im Tarifergebnis für den Tarifvertrag der Länder festgehalten. Nun wurde dieser Beschluss auch auf die Besoldung der Beamtinnen und Beamten, Richter:innen sowie die Versorgungsempfänger:innen übertragen.
Zum 1. November 2024 werden die Grundgehälter um einen Sockelbetrag von 200 Euro angehoben. Außerdem gibt es eine Anpassung weiterer dynamischer Besoldungsbestandteile (u. a. allgemeine Stellenzulage, einzelne Beträge bei der Mehrarbeitsvergütung und den Erschwerniszulagen).
Eine weitere Anpassung der Grundgehälter zum 1. Februar 2025 um 5,5 Prozent.
Vorgesehen ist auch eine Stellenzulage für besonders beanspruchte Berufsgruppe wie Polizei, Feuerwehr oder Beamtinnen und Beamte sowie Richterinnen und Richter bei Justizvollzugseinrichtungen und Psychiatrischen Krankeneinrichtungen. Ebenso werden Familienzuschläge angepasst.
Auch Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung bei Freien und Hansestadt Hamburg machen, können sich über eine Erhöhung der Bezüge um 100 Euro zum 1. November 2024 freuen. Auch hier folgt dann eine lineare Erhöhung um 5,5 Prozent zum 1. Februar 2025.
In der Landespressekonferenz am 6. August 2024 hat der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg den Personalbericht 2024 vorgestellt. In diesem Bericht liefert die Arbeitgeberin Hamburg einen umfassenden Einblick in die Personalstrukturdaten und die strategischen Handlungsfelder des Personalmanagements der Stadt.
In sieben Kapitel findest du einen strukturierten Überblick über die strategischen Ziele und Ansätze der Personalarbeit. Unterlegt werden die kurzen Botschaften mit einer Vielzahl an Kennzahlen.
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